Aplikasi Gaji.id
Gaji.id memberikan solusi untuk HR dengan aplikasi berbasis cloud, tersedia dalam bentuk web & apps mobile, memudahkan proses end to end HR di perusahaan anda, dari rekrutmen, Reimbursement, Absensi , Payroll , PPh21 , BPJS dan administrasi lainnya.

Aplikasi payroll online atau pengolahan penggajian online yang dirancang khusus untuk memudahkan para pengguna dalam perhitungan gaji khususnya di Indonesia.

gaji.id sudah teruji untuk keakuratan dan kehandalan dalam mengolah penggajian di Indonesia, karena Sofco Graha sebagai produsen dari gaji.id sudah berkarya selama lebih dari 30 tahun menghasilkan aplikasi-aplikasi untuk berbagai macam perusahaan di indonesia. Saatnya percayakan urusan penggajian perusahaan Anda kepada yang berpengalaman.

Berikut panduan cara menggunakan aplikasi gaji.id untuk karyawan :

1. Download aplikasi nya di Playstore/Appstore dengan keyword “e plus by gaji.id”

Logo e plus by gaji.id

Link Playstore : https://play.google.com/store/apps/details?id=id.gaji.essv2

Link Appstore : https://apps.apple.com/id/app/e-plus-by-gaji-id/id1533024926

2. HRD akan melakukan pendaftaran akun menggunakan email setiap karyawan.

3. Akan ada email masuk dari gaji.id yang berisikan email dan password anda.

4. Login ke aplikasi e plus by gaji.id menggunakan email dan password dari poin nomor 3.

5. Silahkan ganti password anda dengan yang baru tapi jangan sampe lupa yaa..

6. Jika sudah, anda akan melihat isi Dashboard Aplikasi Gaji.id

7. Klik Absensi pada halaman dashboard

8. Lalu pilih absen Masuk seperti gambar dibawah ini

9. Untuk absen masuk wajib berada didalam radius yang telah ditentukan jika diluar radius tidak dapat mengirim absen masuk, lalu klik Ambil foto

10. Lakukan Foto Selfie lalu klik tanda ceklis dibawah

11. Lalu klik Kirim. 

12. Untuk absen pulang lakukan dari nomor 8 pilih yang “Keluar” selanjutkan lakukan hal yang sama seperti absen masuk.

Demikian tutorial penggunaan aplikasi e plus by gaji.id yang dapat kami sampaikan.. semoga bermanfaat dan aplikasi nya dapat digunakan sebagaimana mestinya..